医院护理部年终总结

护理年终工作总结1 20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的 经验 教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我会在今后的护理工作中，继续努力，继续提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一名优秀的护士，用有限的生命投入到无限的护理工作中，为医院为科室增光添彩！ 2021年护士年终总结范文 光阴似箭！一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。

妇产科护理年终工作总结范文精选5篇（篇一） 20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习；夯实优质服务理念，待患者如亲人；没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次，同比增加，完成手术人次，同比增加。 坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。

下面将我自己这一年的工作总结如下： 严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

酒店的清洁制度有什么?本人急需!!

1、酒店清洁制度是确保酒店环境整洁、卫生以及宾客健康的重要措施。制度通常包括客房、餐饮部、公共卫生区域等方面的清洁规范和责任分配。客房清洁制度 客房内物品需保持清洁卫生，床上用品一客一换，长住客每周一换。 卫生洁具及餐具一客一消毒，并有专用保洁措施。

2、. 记录时间：在报表上记录出房时间和设施问题，通知主管。1 清洁设备和用具放置。1 更换灯泡，检查电视、遥控器，清洁完毕后关闭。1 拉开窗帘，检查窗帘杆和窗帘，损坏记入任务单。1 清洁玻璃和窗台。1 清除客房送餐服务用具，清洁完毕后送至指定地点。1 取下床上织物制品，通风并整理。

3、放置清洁设备和用具 开灯，更换烧坏或丢失的灯泡 检查电视、遥控。清洁完毕应关掉，以免客人回来产生误解 拉开窗帘，检查窗帘杆和窗帘，如果有损坏，记入任务单，主管安排工程部进行维修 清洁玻璃和窗台 清除客房送餐服务用具，送至房门外面，确保没有客人的物品。

浅谈酶类清洗剂在消毒供应室的防护

1、酶类清洗剂可增加清洗时去除物品表面微生物的能力，可进入管腔深部，渗透至管腔的所有表面，并分解有机物，降低物体表面生物负荷3～5对数级水平。2 酶类清洗剂的分类 1主要利用微生物发酵法生产各种酶制剂。

2、察看需要清洗物品的污染程度，根据污染的程度稀释多酶清洗液，一般稀释程度在100-200倍左右。

3、用清洗布沾清洗剂擦防水围裙表面旳明显血迹和污迹。表面沾有干凅血迹，浸泡含酶清洗液3至5min。漂洗流动水下彻底冲洗表面污垢和清洗剂。消毒煮沸消毒5至10min，烘干即可。

药厂进入洁净区人员应注意什么

1、人员进入洁净区必需遵循下列要求：更衣室是操作者进入生产岗位更衣的场所，非生产操作人员未经部门负责人允许不得擅自进入。进出更衣室必须先换上工作鞋，更换下的鞋应存放在指定的鞋架上，不得随意放置。进出更衣室必须关好一道门，违者将给予处罚。

2、健康证，平时检测手部的细菌总数和大肠菌群。

3、4）进入洁净区的人员，必须按要求进行更鞋、更衣、洗手、消毒手后，方可进入洁净区内。 （三）药厂洁净车间的消毒服务 消毒服务是药厂洁净车间保障企业生产质量的关键环节。

4、每月对药厂净化车间技术夹层、彩钢板结构、密封门、窗和传递窗、水池、地面环氧层等进行检查，发现渗漏脱胶、门窗变型漏风、地面破损等情况及时报修并做记录.对无法停止使用的设施，安排在停产大修期间维护。

5、接着是半成品检验，只有在通过严格检验后，制剂才能进入灌装阶段，进入洁净区，不同区域的人员需遵守严格的进出规定，确保洁净环境的无菌性。洁净区内的工作人员需配备专业装备，保持环境整洁，物品有序存放。

6、人员是制药厂洁净区中的重要环节。工作人员需要接受专业培训，并严格遵守操作规程。在操作过程中需要注意个人卫生，并使用无菌防护用品，以防止人员对洁净区造成污染。设备清洁 设备清洁是制药厂洁净区中的重要环节。设备需要定期进行清洁和消毒，以防止设备对洁净区造成污染。

酒店员工改进提升计划

九月份酒店把pa部划分由客房部管理，对人员进行了调整、业务培训，明确了 岗位职责 ，提高了工作积极性、责任心，酒店的卫生情况焕发出新的面貌，较以前有了较明显的进步。

--年我们将会对当前的形势进行充分分析，利用现有硬件设施的优势，餐厅、厨房两大岗位紧紧围绕酒店各项指标开展工作，坚持以顾客为中心，不断调整内部管理思路，提高服务档次，时刻坚持以星级标准和 员工手册 为依据，加强对员工日常行为规范以及操作标准等方面的严格管理。

因此进一步提升员工素质，提升服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在20__年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20__年的全员培训工作。